Pensando em abordar o assunto de aumento salarial com seu chefe? Não sabe como ter ou iniciar essa conversa? Então vamos explorar juntos essa conversa importante, afinal, quem não quer ser reconhecido pelo seu trabalho e ter um salário justo? Como pedir aumento de salário
Reflexões importantes:
Primeiro, pare um momento e reflita sobre seu desempenho.
Você tem sido proativo e entregado resultados consistentes? Se a resposta for sim, pense em exemplos concretos do valor que você traz para a empresa. Isso ajudará a fortalecer sua argumentação quando conversar com seu chefe.
Considere também o momento atual da empresa.
Ela está passando por dificuldades financeiras ou está em um período de crescimento? Entender esse contexto pode influenciar a maneira como você aborda o assunto do aumento. Inclusive, se este é o melhor momento para essa conversa ou se será mais assertivo esperar um ou dois meses para essa conversa.
Agora, pense sobre suas expectativas.
Qual é o aumento que você está buscando? Esteja preparado para justificar esse valor. Mostre como ele está alinhado com o mercado e com o seu desempenho.
Melhor momento
Lembre-se de que a comunicação é fundamental. Escolha um momento apropriado para conversar com seu chefe. Evite abordar o assunto em momentos de estresse ou pressão. Procure um momento em que ambos estejam relaxados e abertos para uma conversa franca.
Se prepare para essa conversa. Quando estiver dialogando com seu chefe, seja honesto e direto. Expresse seus pontos de vista de forma clara e respeitosa. Evite ser defensivo ou agressivo, até porque você está buscando um entendimento mútuo.Como pedir aumento de salário
Também é muito importante estar aberto a feedback. Se seu chefe expressar preocupações ou sugestões, ouça atentamente. Isso pode te ajudar a entender melhor as expectativas da empresa e a ajustar sua abordagem.
Por fim, entenda que no mundo corporativo as coisas nem sempre acontecem da forma como esperamos. Se o aumento não for possível no momento, pergunte o que você pode fazer para alcançar esse reconhecimento nos próximos meses. Mantenha-se comprometido e continue demonstrando seu valor.
Bem, tenho certeza que com essas reflexões você estará pronto para essa conversa. Falar sobre aumento salarial pode ser desafiador, mas é um passo importante para o seu crescimento profissional. Ao se preparar adequadamente, refletir sobre seu desempenho, entender o contexto da empresa e comunicar suas expectativas de forma clara e respeitosa, você estará dando um grande passo em direção ao reconhecimento do seu valor.
Seja paciente, aberto ao feedback e comprometido com o seu desenvolvimento. E, mesmo que o aumento não seja possível de imediato, essa conversa pode abrir portas para futuras oportunidades. Então vá em frente, confiante, e mostre ao seu chefe por que você merece esse reconhecimento!
Em um próximo post abordarei sobre “como alcançar esse reconhecimento em novas oportunidades no mercado”, caso você perceba que esse aumento salarial dificilmente ocorrerá na atual empresa.
Caso tenha alguma dúvida, escreva nos comentários que te responderei em breve.
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Abraços
Rosana Zan – Instituto Comunica
Mentoria em comunicação e carreira
